List motywacyjny – Twoja przepustka do kariery?

List motywacyjny to często nieodłączny element aplikacji. Nie należy tego dokumentu ignorować, bo to właśnie list motywacyjny jest w stanie przekonać potencjalnego pracodawcę o tym, aby wybrać właśnie Ciebie spośród setek innych kandydatów.
List motywacyjny ma dwie podstawowe funkcje. Po pierwsze – informuje pracodawcę o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu. Powinny się w nim znaleźć najważniejsze informacje, przedstawione dokładnie, ale bez powtarzania tych zawartych w CV.
Ale przede wszystkim – list jest Twoją reklamą i zachęca pracodawcę, aby chciał się z Tobą spotkać na rozmowie kwalifikacyjnej.
List motywacyjny nie powinien być dłuższy niż trzy czwarte strony A4. Ta niewielka objętość wymusza, aby składał się on z nie więcej, niż czterech akapitów. We wstępie powinny znaleźć się Twoje dokładne dane personalne, data i miejscowość oraz dane firmy, do pracy w której pretendujesz.
List powinien rozpoczynać się od bezpośredniego zwrotu do pracodawcy. W pierwszym akapicie dokładnie musisz poinformować o powodach, dla których wysyłasz aplikację. Ważne jest, by podać nazwę stanowiska, o które się ubiegasz, oraz źródło, z któ®ego dowiedziałeś się o procesie rekrutacyjnym.
Pamiętaj, że słowa zawarte w tym akapicie muszą zachęcić pracodawcę do dalszego czytania. Po oficjalnym wstępie następuje część typowo marketingowa. Powinieneś w niej opisać swoje doświadczenie, by przekonać pracodawcę, że jesteś odpowiednim kandydatem na określone stanowisko. Zakończenie listu powinno zawierać krótkie podsumowanie i wyrażenie podziękowania za poświęcony czas.
Istotą dobrego listu motywacyjnego jest równowaga między oficjalną formą a oryginalnością.
Podczas pisania listu motywacyjnego trzeba pamiętać, żeby dokładnie dopasować jego treść do oferty pracy. Opisuj swoje mocne strony, ale tylko takie, które możesz udowodnić. Nie pisz, że jesteś kreatywny, czy otwarty na ludzi, bo są to ogólniki. Wymień takie cechy, które jesteś w stanie poprzeć przykładami np. z poprzedniej pracy.
Jeśli jednak nie masz jeszcze doświadczenia w pracy - możesz pochwalić się odbytymi stażami, praktykami, inicjatywami własnymi, które podkreślą Twoje wyjątkowe cechy.
W skrócie – co powinien zawierać Twój list motywacyjny?
• Twoje dane osobowe i adres
• własnoręczny podpis
Pamiętaj, że:
• list motywacyjny nie jest powtórzeniem CV
• układ tekstu powinien być przejrzysty
• list motywacyjny powinien zawierać precyzyjne wyrażenia i opierać się na faktach
• list motywacyjny powinien być krótki (maksymalnie 1 strona A4)
Pamiętaj, aby przed wysłaniem na spokojnie przeczytać treść. Niedopuszczalne jest robienie takim dokumencie błędów ortograficznych! Zadbaj, aby dokumenty, które przesyłasz świadczyły o Tobie jak najlepiej – dopracuj je pod względem treści i formy.






Dodawanie komentarza
Jeśli chcesz dodać komentarz, zaloguj się.
Komentarze
Brak komentarzy.